為營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量” 的良好氛圍，深入推進全面質(zhì)量管理，進一步提高質(zhì)量管理水平，衛(wèi)華股份于2019年9月開展了以“弘揚工匠精神，聚焦質(zhì)量提升”為主題的“質(zhì)量月”活動，并于10月15日在101會議室召開了“質(zhì)量月”活動總結(jié)表彰會議。
質(zhì)量月活動自啟動以來，公司組織了質(zhì)量大檢查、質(zhì)量知識競賽、質(zhì)檢員技能大比武等多項活動，大多數(shù)部門和員工能夠參與其中，成功地激發(fā)了全體員工立足本職參與質(zhì)量、做好質(zhì)量的斗志。
為激勵先進、樹立榜樣，按照2019年《質(zhì)量先進班組、先進個人評選方案》相關(guān)要求，公司決定對質(zhì)量月活動中涌現(xiàn)出來的先進班組和個人進行表彰。常務(wù)副總經(jīng)理謝保華、技術(shù)中心總監(jiān)劉永剛、質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超在會上分別為3個質(zhì)量先進班組和10個質(zhì)量先進個人頒發(fā)榮譽與獎金。
常務(wù)副總經(jīng)理謝保華為獲獎班組發(fā)放獎勵
技術(shù)中心總監(jiān)劉永剛、質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超為獲獎個人發(fā)放獎勵
會上，質(zhì)量保證部部長孫朋對質(zhì)量月各項活動取得的成績和存在的不足做了總結(jié)并提出相應(yīng)的改進建議。與會領(lǐng)導(dǎo)提出了相應(yīng)要求及部署，希望受表彰的班組、個人通過本次質(zhì)量月活動，繼續(xù)以高質(zhì)量、嚴要求的標準開展工作，制造精品，積極分享工作經(jīng)驗與方法，更好地發(fā)揮示范和表率作用。同時號召全體員工以質(zhì)量先進班組和個人為榜樣，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”意識，重視本職工作的質(zhì)量，體現(xiàn)工匠精神，為公司質(zhì)量提升貢獻力量。
會議由質(zhì)量保證部部長孫朋主持，常務(wù)副總經(jīng)理謝保華、技術(shù)中心總監(jiān)劉永剛、質(zhì)量安環(huán)中心總監(jiān)鈕鵬超、生產(chǎn)制造中心、技術(shù)中心、物資采購中心等100余人參加會議。
